2009年01月31日
2009年01月29日
とうとう・・・キターッ!!
何がって、休業日の連絡書です。
トヨタさんに合わせて休業です。
期間工も正社員もみんな不安がっている。
特に日頃行いの悪い人たち。
でも中には自分は大丈夫だと思っている鈍いのもいる。
こういう時こそ日頃の行いが効いてくるのだよ。
見ていない様で見てんだぞー。
やりたくはないが、命令とあらばやらざる負えない。
今はまだだけど・・・出来れば無い事を!
いろんな見方、考え方がある。
『やるときゃやったるぜー!』的な人は日頃の態度や行動にやや問題がある場合が多い。
『やってやっただろ!』という意識も強い。
そのくせ自分が不利益を被ったと思うと『何でおれなんだ?』と切れる。
『他の人もやっている。』とか『みんなやっている』だって。
『じゃあ、やっている人の名前教えてよ』って言っても教えてくれないけどね。
本当に真面目にやってくれてる人の中にも
前出の人たちが早くいなくなって欲しいと願ってやまない者もいる。
具体的にそうなって来たら、わくわくしながら見てんだろうな。
皮肉なもんです。
長い間働いていても会社の利益に具体的な貢献が出来るかどうか。
従業員がそれを考えることは簡単ではありません。
誰だって自分や家族のことが一番大事ですから。
早く景気が回復しますように。
トヨタさんに合わせて休業です。
期間工も正社員もみんな不安がっている。
特に日頃行いの悪い人たち。
でも中には自分は大丈夫だと思っている鈍いのもいる。
こういう時こそ日頃の行いが効いてくるのだよ。
見ていない様で見てんだぞー。
やりたくはないが、命令とあらばやらざる負えない。
今はまだだけど・・・出来れば無い事を!
いろんな見方、考え方がある。
『やるときゃやったるぜー!』的な人は日頃の態度や行動にやや問題がある場合が多い。
『やってやっただろ!』という意識も強い。
そのくせ自分が不利益を被ったと思うと『何でおれなんだ?』と切れる。
『他の人もやっている。』とか『みんなやっている』だって。
『じゃあ、やっている人の名前教えてよ』って言っても教えてくれないけどね。
本当に真面目にやってくれてる人の中にも
前出の人たちが早くいなくなって欲しいと願ってやまない者もいる。
具体的にそうなって来たら、わくわくしながら見てんだろうな。
皮肉なもんです。
長い間働いていても会社の利益に具体的な貢献が出来るかどうか。
従業員がそれを考えることは簡単ではありません。
誰だって自分や家族のことが一番大事ですから。
早く景気が回復しますように。
Posted by 御船 郷 at
02:34
│Comments(0)
2009年01月26日
2009年01月22日
とっくの昔に年も明けて・・・
ずいぶんご無沙汰してしまいました。
いつもながら熱しやすく冷めやすい私はやりだすと『がぁー』っとやるのですが
熱が冷めるとさっぱりという性格なので2か月あまりも飛ばしてしまいました。
心機一転再スタートを切りたいと思います。
その間仕事が急に無くなって来てあれよあれよという間に半減。
さすがにやばいです。
正社員とてのんびりしていられません。
いつもながら熱しやすく冷めやすい私はやりだすと『がぁー』っとやるのですが
熱が冷めるとさっぱりという性格なので2か月あまりも飛ばしてしまいました。
心機一転再スタートを切りたいと思います。
その間仕事が急に無くなって来てあれよあれよという間に半減。
さすがにやばいです。
正社員とてのんびりしていられません。